卡耐基說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的成功15%靠專業(yè)知識(shí)，85%靠人際溝通”。畢業(yè)后進(jìn)入職場(chǎng)，會(huì)發(fā)現(xiàn)讓人焦慮的不只有工作，還有人際關(guān)系。職場(chǎng)人際關(guān)系需要自己耐心、用心地去發(fā)現(xiàn)，去積累經(jīng)驗(yàn)。

下面是職場(chǎng)生存6大法則，希望能幫助到你。

01人脈就是你的競(jìng)爭(zhēng)力

所謂人脈，是指積聚成深厚的因緣，人脈關(guān)系不是簡(jiǎn)單的在一起吃喝玩樂(lè)，而是價(jià)值交換，這種人際關(guān)系在互敬和謙虛中建立。

02交淺言深，職場(chǎng)大忌

古人云：“交淺言深，君子所戒”。職場(chǎng)不乏有這樣的人，面對(duì)陌生人太過(guò)熱情真誠(chéng)，剛認(rèn)識(shí)就開(kāi)始傾訴衷腸。

比如問(wèn)對(duì)方一些隱私的話題，言多必有失，何況還是不相熟的人，在口無(wú)遮攔的情況下，很容易說(shuō)錯(cuò)話。所以，最好的辦法就是彼此尊重，保持距離。

03不在背后說(shuō)人壞話

在別人背后嚼舌根是職場(chǎng)的常見(jiàn)現(xiàn)象，病從嘴入，禍從口出，在職場(chǎng)壞話說(shuō)多了很容易給自己招來(lái)麻煩，這種不專注本職工作的行為，會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是懶散及個(gè)人品德和作風(fēng)上有問(wèn)題。

所以始終要謹(jǐn)記，靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非。

04要有團(tuán)隊(duì)精神，集體意識(shí)

“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”，個(gè)人的力量畢竟是有限的。而團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮已成為贏得競(jìng)爭(zhēng)勝利的必要條件，競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)就在于你比別人更能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體力量。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝、走向成功的關(guān)鍵。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的人，無(wú)法跟團(tuán)隊(duì)同甘共苦，也很少主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

05保持學(xué)習(xí)，提升競(jìng)爭(zhēng)力

在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，只有保持學(xué)習(xí)的熱情才能不斷更迭自我，快速適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人可以通過(guò)學(xué)習(xí)及時(shí)解決工作中的問(wèn)題，經(jīng)常給自己充電的人可以在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到其他同事匱乏的能力。

06控制好情緒

進(jìn)入職場(chǎng)后，要面對(duì)各種各樣的壓力，即便如此，職場(chǎng)人還要咬牙堅(jiān)持，保持穩(wěn)定的情緒。控制好情緒也是一堂職場(chǎng)必修課，管理好情緒，才能管理好自己的人生。

職場(chǎng)的為人處世是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，才能不斷成長(zhǎng)。